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如果在杭州缴纳灵活就业的社保，将来是不是就可以在杭州地区办理退休呢？其实当然前提条件是你要具备，杭州地区参加灵活就业社保的可能性。虽然从去年年初的时候就打破了，非户籍所在地参加灵活就业社保的局限性。但是在这样的像杭州准一线城市参加灵活就业的社保，其实并不是一件很容易的事情，如果不具备条件，是不能够建立灵活就业的参保缴费。因为我们都知道，现在这样的杭州一线城市，准一线城市参加社保，它的缴费基数是比较高的，将来享受到退休养老金的待遇，同时也是比较高的。

那么它的参保门槛相对来说比起其他城市也是更高一些，根据我们属地化原则的规定，只有你在一个地区一个城市，累计缴费年限达到10年以上，才具备这个地区退休的可能性。所以说如果你真实的已经建立了杭州地区灵活就业的社保账户，比如说你按照这种长期居住地，或者说是临时就业所在地就可以去参保，那么建立灵活就业的社保，并且在杭州地区缴费超过10年以上。

一般情况下是可以在该地区退休，但是你要符合另外两个条件，第1个条件就是最终的累计年限要达到15年以上。第2个条件，在退休之前要保留杭州地区的社保关系，如果你没有保留杭州地区的社保关系，在其他的城市也缴纳了社保，并且其他的城市也具备了10年以上的缴费条件，那么很有可能就不能够在杭州办理退休了。所以说在一个地区办理退休，并不是我们大家所想象当中的这么简单，也许有很多人不具备这个条件，最终不得不返回自己的原籍，也就是户籍所在地参加社保。

这样一来的话，整体的养老金的。待遇水平相对来说就会偏低一些，因为我们都知道，每个地区所对应的社保缴费基数，它是有所不同的，对应的养老金的待遇也是有很大的差距，比如说你在一线城市退休，那么至少初始养老金，都可以达到接近于2000块钱的高标准，但是在普通的三线以下城市甚至是四五线城市退休，可能也就是1000块钱出头的样子，并且每一年在调整养老金的过程中也是有天壤之别。

我们每个人都希望自己能够获得一个养老金，就在想办法怎么样才能提高养老金，其实我们不需要去考虑参保所在地，为什么因为参保所在地对于参保人群来讲。是很难去改变的。我们重点是需要考虑的自己的参保条件，因为你可以适当地提高自己的平均缴费指数，保持一个最大化的累计缴费年限，也就是连续不断的去交费，那么这样的话将来，才可以享受到一个更高退休养老金的待遇，这也是我们自己能够做到的事情。

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